Kota Dumai dengan Taglinenya "Dumai Kota Idaman" yang terpampang jelas bila kita akan memasuki pusat kota Dumai dari Bundaran melewati jalan Subrantas disamping Taman Bukit Gelanggang.
Bila kita lihat dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) menyimpulkan "Arti Kata Idaman adalah sesuatu yang didambakan (diharapkan)", Arti lain Idaman adalah cita-cita.
Bila dilihat dari makna kata idaman tersebut memberikan gambaran adanya cita-cita pemerintah Kota Dumai untuk mewujudkannya yang juga menjadi harapan masyarakat Kota Dumai, namun permasalahannya bagaimana mewujudkannya, untuk itu diperlukan batasan dan ukuran yang jelas akan dicapai nantinya.
Biasanya untuk mewujudkan Dumai Kota Idaman,akan tercermin dari Visi Pembangunan Kota Dumai yang ditetapkan. Visi Pemerintah Kot Dumai Tahun 2021-2026 "Terwujudnya Dumai Sebagai kota pelabuhan dan Industri yang Unggul dan bertumpu pada Budaya Melayu"(sumber Web.dumaikota.go.id)
Visi sebagai sesuatu yang didambakan dapat diwujudkan,tentu berkaitan pula dengan misi, kebijakan dalam penyusunan perencanaan untuk jangka panjang dan mengacu pada ketentuan dan peraturan yang ditetapkan.
Dalam perspektif Visi, menurut Kotler yang dikutip Nawawi(2017: 17) Mendefinisikan "Visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang diekspresikan dalam produk dan pelayanan yang ditawarkan,kebutuhan yang dapat ditanggulangi,kelompok masyarakat yang dilayani,nilai-nilai yang diperoleh serta aspirasi dan cita-cita masa depan"
Bila dilihat dari pengertian Visi tersebut, dapat dikatakan untuk.mewujudkannya diperlukan kerja keras dan dukungan dari semua pihak yang didalamnya termasuk masyarakat Kota Dumai.
Dalam mewujudkan visi tersebut jelas memerlukan ketersediaan berbagai sumber daya, baik Sumber daya Manusia yang memiliki kemampuan dan kapasitas, ketersediaan anggaran yang diperlukan. Salah satunya untuk meningkatkan sumber pembiayaan nantinya perlu digali potensi sumber-sumber pendapatan daerah kedepannya.
Menurut Edison.dkk (2018 : 30)" merumuskan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan Visi dan Misi,yaitu ; a).Adanya pemikiran yang strategis dan ada menang merah yang menghubungkan visi,misi dengan tujuan dan sasaran.b).Komitmen pemimpin dalam memahami pentingnya visi dan misi,c).Dukungan SDM yang memiliki Kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi untuk mencapai tujuan strategis,d).Adanya sistem dan tata kelola yang baik dalam mendukung tujuan strategis,e).Budaya organisasi yang kuat dan kondusif dalam membangun hubungan antar manusia,SDM dipandang sebagai aset bukan sebagai alat produksi atau organisasi belaka,dan f).Komunikasi yang terjalin baik antar semua anggota organisasi"
Dilihat faktor keberhasilan tersebut pada akhirnya dibutuhkan ketersediaan Sumber daya Manusia yang kompeten dari sisi kemampuan dan kompetensi didalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan kepadanya.
Semoga Tagline Dumai Kota Idaman akan dapat terimplementasikan dalam menindak lanjuti Visi Pembangunan Kota Dumai sebagaimana yang telah ditetapkan, sebagai penutup tulisan ini sebuah pantun diungkapkan Kota Dumai Kota Idaman,masyarakatnya baik dan ramah pula/Mari kita saling bekerja sama/Untuk Kota Dumai tercinta.
Penulis : Drs. Sofyan. M.Si
